彭冠宇
職稱：講師
國立清華大學科技管理所博士班
中央大學企業管理研究所碩士
：bradpeng168@gmail.com
開設課程：職場溝通學
學經歷
- 清華大學科技管理所博士班
- 中央大學企業管理研究所碩士
歷任職稱
【學術經歷】
- 中央大學企管系「職場溝通學」老師
(指導學生涵蓋廈門大學、溫州大學深圳大學等交換學生) - 台積電主管培訓及企業文化金牌講師
- 清華、中央、台大、交大、成大電資學院Seminar講師
- 政大商學院、台大社科院、成大國企所、中央及中正企研所Seminar講師
- 中山及中原大學就業諮商師
【產業經歷】
- 台積電慈善基金會執行長
- 台積電人力資源組織副處長
- 台積電學習發展中心資深經理
- 台積電組織溝通及員工關係部經理
- 台積電營運組織人資主管(管理20奈米虛擬團隊)
- 鴻海CBT事業群 營運處主管(掌管美國、臺灣與大陸人資策略與運營管理，下轄六個處，包含：企業行銷、公共關係、資訊科技、企業流程管理廠務及人力資源處)
- 台達電子 招募任用部及薪酬福利部部經理
- 矽統科技 人力資源管理專員(負責招募、訓練、員工關係及福委會)
- 泛亞人力資源顧問公司 行銷業務主任
【政府顧問】
- 行政院顧問(EAP Program)輔導台北市、新北市及台南市政府
- 勞動部顧問(EAP Program)輔導華碩、精英、啟碁等公司
- 內政部役政署研發替代役講師
- 縣市政府CSR專案領導：雙北市、新竹縣市、彰化縣市、台南市
- 彰化縣政府社會處顧問講師
專長領域
溝通學、管理學、行銷學及人力資源管理
論文著作 / 通識相關活動紀錄
- 論文「倖存者組織精簡風險知覺對其生存策略影響之研究」德國學術出版社(Gold Light Academic Publishing)於2016出版，ISBN/國際核准書號：978-3-639-82758-3
開設課程
- 職場溝通學