彭冠宇

職稱:講師
國立清華大學科技管理所博士班
中央大學企業管理研究所碩士
bradpeng168@gmail.com
開設課程:職場溝通學

學經歷

  • 清華大學科技管理所博士班
  • 中央大學企業管理研究所碩士

歷任職稱

【學術經歷】

  • 中央大學企管系「職場溝通學」老師
    (指導學生涵蓋廈門大學、溫州大學深圳大學等交換學生)
  • 台積電主管培訓及企業文化金牌講師
  • 清華、中央、台大、交大、成大電資學院Seminar講師
  • 政大商學院、台大社科院、成大國企所、中央及中正企研所Seminar講師
  • 中山及中原大學就業諮商師

【產業經歷】

  • 台積電慈善基金會副執行長暨人力資源營運中心經理
  • 台積電學習促動、組織溝通經理、員工關係部經理
  • 台積電營運組織人資主管(管理20奈米虛擬團隊)
  • 鴻海CBT事業群 營運處主管(掌管美國、臺灣與大陸人資策略與運營管理,下轄六個處,包含:企業行銷、公共關係、資訊科技、企業流程管理廠務及人力資源處)
  • 台達電子 招募任用部及薪酬福利部部經理
  • 矽統科技 人力資源管理專員(負責招募、訓練、員工關係及福委會)
  • 泛亞人力資源顧問公司 行銷業務主任

【政府顧問】

  • 行政院顧問(EAP Program)輔導台北市、新北市及台南市政府
  • 勞動部顧問(EAP Program)輔導華碩、精英、啟碁等公司
  • 內政部役政署研發替代役講師
  • 縣市政府CSR專案領導:雙北市、新竹縣市、彰化縣市、台南市
  • 彰化縣政府社會處顧問講師

專長領域

溝通學、管理學、行銷學及人力資源管理

論文著作 / 通識相關活動紀錄

  • 論文「倖存者組織精簡風險知覺對其生存策略影響之研究」德國學術出版社(Gold Light Academic Publishing)於2016出版,ISBN/國際核准書號:978-3-639-82758-3

開設課程

  • 職場溝通學